為進一步加強醫院文化建設，我院自2013年11月起開展征集“醫院品質”用語活動，經全院職工的廣泛討論，集思廣益，現確定醫院院訓（品質）為：人文、博學、致遠。
人文，是一種根植于內心的素養，以承認約束為前提的自由，一種能設身處地為別人著想的善良。它關乎公平正義，就在我們的日常生活，就在人和人的關系中，不需要別人提醒就知道檢點自己的行為，就能自覺遵紀守法，恪守做人的本分，盡可能為別人著想，幫助他人。人文是文化中先進的價值觀及其規范。
博學，指學識淵博、造詣精深，是衡量醫院及其員工是否銳意進取的標準之一，應始終堅持“科教興院”，始終將醫療質量視為生命線，努力把職工培養成具有廣博知識、富有創新精神和實踐能力的現代化高素質醫療專業人才；作為員工，應熱愛學習，勤于鉆研，獲得淵博知識，打下扎實功底，努力使自己在專業、學科等方面都具有“博”的特點，緊跟時代及技術發展步伐，持續提升自身綜合素質。
致遠，指砥礪意志、志存高遠，引申為遠大的理想，事業上的抱負，追求卓越，是一個單位實現可持續發展的重要因素。作為醫院及員工，應摒棄傳統因循守舊、固步自封的思維模式，克服急功近利的思想，力求眼界寬、目光遠、思路廣，勇于攻堅克難，善于開拓創新，平穩沉著，真抓實干，明智包容，方可厚積薄發、敢為人先、有所作為，共同實現醫院發展的美好愿景。
（宣傳處）
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