為進一步加強醫院文化建設,我院自2013年11月起開展征集“醫院品質”用語活動,經全院職工的廣泛討論,集思廣益,現確定醫院院訓(品質)為:人文、博學、致遠。
人文,是一種根植于內心的素養,以承認約束為前提的自由,一種能設身處地為別人著想的善良。它關乎公平正義,就在我們的日常生活,就在人和人的關系中,不需要別人提醒就知道檢點自己的行為,就能自覺遵紀守法,恪守做人的本分,盡可能為別人著想,幫助他人。人文是文化中先進的價值觀及其規范。
博學,指學識淵博、造詣精深,是衡量醫院及其員工是否銳意進取的標準之一,應始終堅持“科教興院”,始終將醫療質量視為生命線,努力把職工培養成具有廣博知識、富有創新精神和實踐能力的現代化高素質醫療專業人才;作為員工,應熱愛學習,勤于鉆研,獲得淵博知識,打下扎實功底,努力使自己在專業、學科等方面都具有“博”的特點,緊跟時代及技術發展步伐,持續提升自身綜合素質。
致遠,指砥礪意志、志存高遠,引申為遠大的理想,事業上的抱負,追求卓越,是一個單位實現可持續發展的重要因素。作為醫院及員工,應摒棄傳統因循守舊、固步自封的思維模式,克服急功近利的思想,力求眼界寬、目光遠、思路廣,勇于攻堅克難,善于開拓創新,平穩沉著,真抓實干,明智包容,方可厚積薄發、敢為人先、有所作為,共同實現醫院發展的美好愿景。
(宣傳處)
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