1月22日，醫院召開“十二五”期間引進、培養人才座談會，康復醫學科學科帶頭人張秀花博士等多名五年內引進和培養的博士、護理碩士、緊缺型人才參加了座談。會議由潘兆麟院長主持，姚建軍副院長及及黨辦、人事、醫務、科教、護理等相關部門負責人共同參加。
會上，各位人才暢談來院后的工作、生活情況，今后的發展計劃及目前面臨的困難、意見、建議等。醫院自主培養的首個博士劉亮談到，近年來自己在學歷、臨床能力、科研方面取得的進步與成績離不開醫院的關心與幫助，建議能進一步把物質依賴特色專科做精做強。醫院引進的首個護理碩士李建華表示，感謝醫院給自己與大家共事的機會，今后將用自己所學所長，致力護理教學和科研，希望醫院給予一定的氛圍和平臺。醫院引進的無錫首個兼具國家假肢師和肢具矯形師資質的緊缺型人才袁榮正指出，希望加強與民政、殘聯合作，承接相關公益工程，并借鑒其他城市的做法，積極推動輔助器具進醫保，同時致力開拓老年康復輔助器具，從而更好地造福廣大康復患者。
姚院長及相關職能部門對人才提出的相關困難、意見一一做出解答。潘院長在肯定大家成績的同時，希望大家在加強專學科建設方面能發揮更大的作用，在開展科研方面能起引領、示范作用，在引進和開發新技術方面起先鋒、骨干作用，進一步強化團隊合作意識。針對人才提出的意見、建議，潘院長責成各相關職能部門加以落實，并強調各職能部門除注重引進、培養人才外，還要跟蹤、關心人才成長，進行動態分析，把人才作用發揮到最大，希望為醫院又快又好發展做出自己應有的貢獻。
（人事處）
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