無錫市精神衛生中心、無錫同仁（國際）康復醫院第四屆職代會第七次會議于9月26日至9月29日在醫院職工之家隆重召開。大會應到代表108名，實到代表104名，以及列席代表60余名參加了本次大會。
會上，代表們以高度的使命感和主人翁精神，認真審議并通過了潘兆麟院長所作的《醫院“十三五”發展規劃》、《2016年醫院上半年工作總結及下半年工作計劃》及薛美華副院長所作的《2016年上半年醫院財務預決算報告》。
大會認為，今年在醫院黨政領導集體的領導下，廣大黨員干部職工以科學發展觀、十八大精神為指導，進一步加強醫院內涵建設，不斷提高醫院科學化管理和服務水平，各項事業持續、健康發展，實現質量、效益同步提高，取得顯著成績。代表們對大會議題進行熱烈討論，一致認為，大會報告客觀務實，尤其是《醫院“十三五”發展規劃》實事求是地總結了醫院“十二五”期間所取得成績與經驗，客觀準確地分析了存在的主要問題和不足，明確提出了今后五年的發展目標和措施，規劃思路清晰，目標明確，令人振奮。同時通過對規劃的討論，大家進一步統一了思想認識，明確了工作方向，堅定了發展信心。代表們針對大會議題提出了許多建設性的意見建議，充體體現了職工代表關心醫院、關心科室、關心職工的熱情和責任感，再一次履行了職工參與醫院民主決策、民主管理和民主監督的權力。
最后，院黨委袁國楨書記號召全體職工以此次大會為契機，凝聚集體的力量，圍繞醫院“十三五”發展規劃，認真做好目標任務階段性分解工作，把干事創業的激情與實事求是的科學精神結合起來，將上級決策部署與醫院、與本部門實際結合起來，謀實事、出實招、求實效，把工作重點更多地放在解決薄弱問題上，使各項工作有思路、有重點、有創新、有落實、有成效，推進精衛中心和康復醫院“兩翼”統籌協調發展，為實現“十三五”規劃藍圖添磚加瓦。
（工會）
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