為全面推進(jìn)“人才強(qiáng)院、學(xué)科興院”戰(zhàn)略，強(qiáng)化精神衛(wèi)生與康復(fù)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域?qū)W科體系建設(shè)，提升醫(yī)院在多專科疾病診療、科研創(chuàng)新及人才培養(yǎng)領(lǐng)域的綜合競爭力，現(xiàn)面向社會公開招聘中西醫(yī)結(jié)合精神科（1名）、臨床精神科（2名）、臨床心理科（1名）、康復(fù)醫(yī)學(xué)科（1名）學(xué)科帶頭人。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、醫(yī)院簡介
無錫市精神衛(wèi)生中心（江南大學(xué)附屬精神衛(wèi)生中心）是一所集精神疾病臨床、教學(xué)、科研、防治、康復(fù)為一體的三級甲等精神病專科醫(yī)院，主要承擔(dān)全市精神疾病診療、心理衛(wèi)生指導(dǎo)、社會防治康復(fù)、“三無”精神疾病患者收容治療、司法精神疾病患者收治，以及司法、殘疾、勞動能力鑒定等職能。臨床心理科、普通精神科為江蘇省臨床重點(diǎn)專科；中西醫(yī)結(jié)合精神科（神志病科）為國家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)專科建設(shè)項(xiàng)目、中西醫(yī)協(xié)同“旗艦”科室建設(shè)項(xiàng)目；精神康復(fù)科、兒少精神科和老年精神科是無錫市臨床重點(diǎn)專科，精神科護(hù)理是無錫市護(hù)理臨床重點(diǎn)專科。臨床心理科還是無錫市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科、無錫市臨床心理疾病診療中心。在常見精神障礙診治、心理危機(jī)干預(yù)、精神康復(fù)等領(lǐng)域具備良好基礎(chǔ)。
無錫市中心康復(fù)醫(yī)院系無錫市編辦批準(zhǔn)設(shè)置的公益性事業(yè)單位，是集臨床、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)為一體的全國首批三級康復(fù)醫(yī)院，屬目前江蘇省內(nèi)規(guī)模較大的專業(yè)康復(fù)醫(yī)院，與無錫市精神中心為“一套班子兩塊牌子”的管理模式。設(shè)有物理治療（PT）室、作業(yè)治療（OT）室、言語治療（ST）室、水療室、音樂治療室、職業(yè)康復(fù)室、傳統(tǒng)康復(fù)室、心理治療室等20個功能治療室，主要開展腦卒中、腦外傷后康復(fù)，骨關(guān)節(jié)及運(yùn)動損傷康復(fù)，工傷康復(fù)和職業(yè)康復(fù)，兒童康復(fù)，心血管病、糖尿病、呼吸系統(tǒng)疾病等臟器病的康復(fù)。康復(fù)醫(yī)學(xué)科為無錫市臨床重點(diǎn)專科。
現(xiàn)亟需高層次領(lǐng)軍人才引領(lǐng)各學(xué)科實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
二、崗位職責(zé)（分學(xué)科）
（一）中西醫(yī)結(jié)合精神科學(xué)科帶頭人
制定中西醫(yī)結(jié)合精神科學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，探索中醫(yī)辨證施治與現(xiàn)代精神醫(yī)學(xué)結(jié)合的診療模式，重點(diǎn)研發(fā)中藥方劑、針灸、情志干預(yù)等特色療法；
牽頭開展中西醫(yī)結(jié)合治療焦慮障礙、失眠障礙、產(chǎn)后抑郁等疾病的臨床研究，形成可推廣的中西醫(yī)結(jié)合診療規(guī)范；
推動中醫(yī)適宜技術(shù)在精神科的臨床應(yīng)用，建立中西醫(yī)結(jié)合精神疾病療效評價體系，提升科室特色專科影響力；
培養(yǎng)中西醫(yī)結(jié)合精神醫(yī)學(xué)專業(yè)人才，搭建中西醫(yī)協(xié)同診療團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)與國內(nèi)中醫(yī)類醫(yī)院的學(xué)術(shù)合作。
（二）臨床精神科學(xué)科帶頭人
牽頭制定臨床精神科中長期發(fā)展規(guī)劃，重點(diǎn)發(fā)展精神分裂癥、雙相情感障礙、老年期癡呆（阿爾茨海默病、血管性癡呆）、老年抑郁、兒童青少年情緒障礙等亞專科方向；
主持疑難重癥的多學(xué)科會診（MDT），優(yōu)化診療路徑，積極推廣快速抗精神病藥物起效方案、物理治療聯(lián)合用藥等先進(jìn)治療技術(shù)；
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展精神疾病病因機(jī)制、新型藥物臨床試驗(yàn)、精神疾病早期篩查與風(fēng)險預(yù)測、非藥物干預(yù)（如認(rèn)知訓(xùn)練、音樂治療）等研究，致力于構(gòu)建覆蓋“預(yù)防—診療—康復(fù)”的全周期服務(wù)體系；
統(tǒng)籌科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理，完善不良事件上報與分析機(jī)制，加強(qiáng)患者安全防護(hù)并推廣人性化照護(hù)模式，提升科室整體診療水平。
（三）臨床心理科學(xué)科帶頭人
制定心理科學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，重點(diǎn)發(fā)展臨床心理治療、心理咨詢、心理危機(jī)干預(yù)等亞專科方向；
牽頭開展抑郁癥、焦慮癥、創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙（PTSD）等疾病的心理治療（如認(rèn)知行為治療、精神分析療法）與藥物聯(lián)合干預(yù)；
構(gòu)建覆蓋兒童青少年、孕產(chǎn)婦、職場人群的心理服務(wù)體系，開展心理測評工具研發(fā)與標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用研究；
統(tǒng)籌區(qū)域心理危機(jī)干預(yù)工作，組建應(yīng)急心理援助團(tuán)隊(duì)，參與突發(fā)公共事件心理救援，提升學(xué)科社會服務(wù)能力。
（四）康復(fù)醫(yī)學(xué)科學(xué)科帶頭人
制定康復(fù)醫(yī)學(xué)科中長期發(fā)展規(guī)劃，重點(diǎn)發(fā)展神經(jīng)康復(fù)（腦卒中、腦外傷康復(fù)）、精神康復(fù)（精神障礙患者社會功能恢復(fù)）、老年康復(fù)等亞專科；
牽頭開展康復(fù)評定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推廣運(yùn)動療法、作業(yè)療法、言語治療、吞咽功能訓(xùn)練等先進(jìn)康復(fù)技術(shù)；
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展康復(fù)器械創(chuàng)新、康復(fù)療效評價體系構(gòu)建等科研工作，推動康復(fù)醫(yī)學(xué)與臨床科室的早期協(xié)同；
完善康復(fù)治療質(zhì)量控制體系，建立“急性期救治—恢復(fù)期康復(fù)—長期照護(hù)”康復(fù)全周期內(nèi)的診療服務(wù)及技術(shù)指導(dǎo)，提升患者生活質(zhì)量。
三、任職要求（分學(xué)科）
（一）基本條件（通用）
擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德與學(xué)術(shù)操守，無違法違紀(jì)記錄；
身體健康，能適應(yīng)高強(qiáng)度學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)工作，原則上年齡不超過50周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
具備強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感，擁有出色的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及創(chuàng)新意識。
（二）分學(xué)科專業(yè)資質(zhì)與能力
1.中西醫(yī)結(jié)合精神科學(xué)科帶頭人
學(xué)位與專業(yè)：博士學(xué)位，中西醫(yī)結(jié)合臨床、中醫(yī)內(nèi)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
職稱與資質(zhì)：副主任醫(yī)師及以上職稱，具備中醫(yī)類相關(guān)執(zhí)業(yè)資格；
工作經(jīng)歷：10年以上中醫(yī)或中西醫(yī)結(jié)合相關(guān)臨床工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上三級醫(yī)院工作經(jīng)歷，有中醫(yī)特色療法研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
科研能力：近5年以第一作者（唯一通訊或者第一通訊作者、排序第一的共同第一作者均與第一作者效用等同，下同）發(fā)表SCI（IF≥3.0）/中華系列期刊或核心期刊論文3篇以上（含中西醫(yī)結(jié)合領(lǐng)域期刊），其中至少發(fā)表SCI收錄論文1篇為當(dāng)年中科院分區(qū)一區(qū)且IF5.0以上；主持省部級及以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上或?yàn)橹饕瓿扇双@省級及以上成果獎1項(xiàng)以上或省級及以上醫(yī)學(xué)會同專業(yè)委員會委員或國家級期刊任職。
2.臨床精神科學(xué)科帶頭人
學(xué)位與專業(yè)：博士學(xué)位，精神醫(yī)學(xué)、精神病與精神衛(wèi)生學(xué)、老年醫(yī)學(xué)（精神障礙方向）等相關(guān)專業(yè)；
職稱與資質(zhì)：副主任醫(yī)師及以上職稱，執(zhí)業(yè)范圍為精神衛(wèi)生專業(yè)，熟練掌握重性精神疾病診療技術(shù)或老年精神障礙合并軀體疾病或兒童心境障礙評估治療等精神疾病診治綜合管理技術(shù)；
工作經(jīng)歷：10年以上精神科相關(guān)臨床工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上三級醫(yī)院工作經(jīng)歷，有重性精神疾病規(guī)范化診療推廣或老年癡呆早期干預(yù)等精神診療相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
科研能力：近5年以第一作者發(fā)表SCI（IF≥3.0）論文3篇以上，其中至少發(fā)表SCI收錄論文1篇為當(dāng)年中科院分區(qū)一區(qū)且IF5.0以上；主持省部級及以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上或?yàn)橹饕瓿扇双@省級及以上成果獎1項(xiàng)以上或省級及以上醫(yī)學(xué)會同專業(yè)委員會委員或國家級期刊任職。
3.臨床心理科學(xué)科帶頭人
學(xué)歷與專業(yè)：博士學(xué)位，臨床心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)（臨床方向）、精神醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
職稱與資質(zhì)：副主任醫(yī)師及以上職稱，具備心理治療師資格，熟練掌握至少2種以上主流心理治療技術(shù)；
工作經(jīng)歷：10年以上心理科相關(guān)臨床工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上三級醫(yī)院工作經(jīng)歷，有心理危機(jī)干預(yù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
科研能力：近5年以第一作者發(fā)表SCI（IF≥3.0）論文3篇以上，其中至少發(fā)表SCI收錄論文1篇為當(dāng)年中科院分區(qū)一區(qū)且IF5.0以上；主持省部級及以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上或?yàn)橹饕瓿扇双@省級及以上成果獎1項(xiàng)以上或省級及以上醫(yī)學(xué)會同專業(yè)委員會委員或國家級期刊任職。
4.康復(fù)醫(yī)學(xué)科學(xué)科帶頭人
學(xué)位與專業(yè)：博士學(xué)位，臨床醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)、運(yùn)動醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
職稱與資質(zhì)：副主任醫(yī)師及以上職稱，執(zhí)業(yè)范圍為康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè)，熟練掌握神經(jīng)康復(fù)、精神康復(fù)等核心技術(shù)；
工作經(jīng)歷：10年以上康復(fù)醫(yī)學(xué)相關(guān)臨床工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上三級醫(yī)院工作經(jīng)歷，有康復(fù)技術(shù)專利或特色康復(fù)項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
科研能力：
近5年以第一作者發(fā)表SCI（IF≥3.0）論文3篇以上，其中至少發(fā)表SCI收錄論文1篇為當(dāng)年中科院分區(qū)一區(qū)且IF5.0以上；主持省部級及以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上或?yàn)橹饕瓿扇双@省級及以上成果獎1項(xiàng)以上或省級及以上醫(yī)學(xué)會同專業(yè)委員會委員或國家級期刊任職。
四、福利待遇（通用）
（一）編制保障：納入事業(yè)單位正式編制，享受相應(yīng)崗位等級待遇；
（二）薪酬補(bǔ)貼：根據(jù)不同的科研能力及工作能力水平分學(xué)科設(shè)定，可提供50-100萬元的年薪；
安家與住房：連續(xù)工作滿2年且在本地首次購房可分期給予總額與年薪標(biāo)準(zhǔn)相同的購房補(bǔ)貼支持。暫未購房的，入職后前3年，可提供免租人才公寓或2萬元/年的租房補(bǔ)貼。
科研支持：提供專項(xiàng)科研啟動經(jīng)費(fèi)與年薪水平相當(dāng)（分學(xué)科設(shè)定），獲批國家級、省部級項(xiàng)目后按1:1配套經(jīng)費(fèi)；
生活保障：協(xié)助解決配偶工作、安排子女入學(xué)，以及本人和家屬的戶口遷移。
五、招聘流程
（一）報名方式：自公告發(fā)布之日起，有意向人士可將以下材料發(fā)送至招聘郵箱2690296727@qq.com（郵件主題注明“[應(yīng)聘學(xué)科名稱]帶頭人+姓名”）：
個人簡歷（含學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果、項(xiàng)目業(yè)績等）；
學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)證書、科研項(xiàng)目立項(xiàng)書、論文檢索報告等佐證材料；
身份證及近期免冠證件照。
（二）資格審核：醫(yī)院組織專家對報名人員進(jìn)行資格初審，通過者以郵件或電話通知面試；
（三）考核方式：直接進(jìn)行面試+學(xué)科規(guī)劃答辯。重點(diǎn)考核學(xué)科規(guī)劃能力、臨床科研水平、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)等。
（四）體檢與考察：按1:1比例確定體檢對象，參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；考察側(cè)重政治素質(zhì)、職業(yè)操守及崗位匹配度，失信被執(zhí)行人取消錄用資格；
（五）公示與錄用：擬錄用人員在醫(yī)院官網(wǎng)公示5個工作日，公示無異議后辦理錄用手續(xù)。
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