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三項(xiàng)舉措助力青年崗位成才
時(shí)間:2017-02-23 15:52:17    點(diǎn)擊次數(shù):5094

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“康復(fù)心理科是康復(fù)醫(yī)學(xué)與心理學(xué)的交叉結(jié)合學(xué)科,我作為一名剛剛走向病區(qū)管理崗位的青年醫(yī)生,如何結(jié)合醫(yī)院‘十三五’規(guī)劃,推進(jìn)專(zhuān)科更好更快發(fā)展,希望得到院部發(fā)展方向和定位的指導(dǎo)”日前,醫(yī)院青年職業(yè)發(fā)展規(guī)劃專(zhuān)題輔導(dǎo)會(huì)上,康復(fù)心理科主任助理諶利民同志開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地說(shuō)。會(huì)議由院團(tuán)委組織,共青團(tuán)干部、青年文明號(hào)號(hào)長(zhǎng)、青年骨干代表共32人參加,院黨委書(shū)記袁國(guó)楨同志與青年代表“成長(zhǎng)面對(duì)面”,對(duì)青年人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃做一對(duì)一輔導(dǎo),共同探討、推進(jìn)青年成長(zhǎng)成才。

“康復(fù)心理學(xué)科作為新興學(xué)科,在康復(fù)領(lǐng)域地位舉足輕重,首先科室應(yīng)精準(zhǔn)定位,努力向市級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科邁進(jìn);其二,要與精神醫(yī)學(xué)、心理咨詢與治療方面的院內(nèi)外知名專(zhuān)家結(jié)對(duì),借助中國(guó)心理康復(fù)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)平臺(tái)作用,提升學(xué)科美譽(yù)度與影響力;其三,臨床醫(yī)師、心理治療師、心理評(píng)定師等在科室業(yè)務(wù)發(fā)展中要各司其職,注重理論結(jié)合實(shí)踐,在專(zhuān)科發(fā)展中明確特長(zhǎng)……”袁國(guó)楨書(shū)記就諶利民同志提出的問(wèn)題作出詳盡的解答。袁國(guó)楨書(shū)記的一番悉心指導(dǎo)激起了與會(huì)青年們的濃厚興趣,紛紛針對(duì)自身職業(yè)特點(diǎn)暢談發(fā)展規(guī)劃,“如何在專(zhuān)科發(fā)展中選擇專(zhuān)長(zhǎng)?”、“如何提升科研技能?”、“如何增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力?”、“作為新任病區(qū)主任,如何實(shí)現(xiàn)個(gè)人角色的轉(zhuǎn)變與過(guò)渡?”、“差異化發(fā)展該從何入手?”……面對(duì)青年們諸多職業(yè)困惑,袁書(shū)記不厭其煩一一解答。近四小時(shí)的成長(zhǎng)面對(duì)面結(jié)束了,青年們?nèi)砸猹q未盡。剛步入工作崗位三年的孫醫(yī)生表示:“這次的成長(zhǎng)面對(duì)面讓我受益匪淺、感慨良多,袁書(shū)記如長(zhǎng)輩般親切、如導(dǎo)師般中肯的分享和輔導(dǎo),讓我明白了要成為青年人中的佼佼者,必須與困難、挑戰(zhàn)相伴才能收獲一路成長(zhǎng)”。

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醫(yī)院團(tuán)委負(fù)責(zé)人表示,截止2016年底,醫(yī)院35歲以下青年619人,占全院職工數(shù)的61%,青年職工已成為醫(yī)院發(fā)展的主力軍。為加快團(tuán)員青年成長(zhǎng)成才,為黨、為醫(yī)院培養(yǎng)接班人,輸送新生力量和工作骨干,院團(tuán)委力推三項(xiàng)舉措,不遺余力地助力青年快速成長(zhǎng)。一是青年“成長(zhǎng)面對(duì)面”,共話成長(zhǎng)成才。院團(tuán)委以共青團(tuán)“三會(huì)一課”為抓手,先后邀請(qǐng)醫(yī)院黨委書(shū)記袁國(guó)楨同志,院老領(lǐng)導(dǎo)、離退休黨支部書(shū)記周炳漢同志,團(tuán)市委組織部部長(zhǎng)朱曉峰同志等做客青年“成長(zhǎng)面對(duì)面”,通過(guò)成長(zhǎng)故事分享等形式引導(dǎo)青年成長(zhǎng)路上莫怕挫折、砥礪前行,為人處事要上善若水、以誠(chéng)立身,對(duì)待學(xué)習(xí)工作要勤奮刻苦、踏實(shí)向上。二是扎實(shí)開(kāi)展雙推工作,助力青年脫穎而出。青年成長(zhǎng)與自身努力及組織培養(yǎng)密不可分,醫(yī)院黨委對(duì)共青團(tuán)推優(yōu)工作高度重視,僅2016年經(jīng)共青團(tuán)推優(yōu)有10名青年邁上醫(yī)院管理崗位,通過(guò)一對(duì)一結(jié)對(duì)幫扶使青年管理者迅速融入科室管理工作,將個(gè)人目標(biāo)與科室目標(biāo)、醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)有機(jī)融合,服務(wù)醫(yī)院大局。三是以榜樣引路,培養(yǎng)樹(shù)立青春標(biāo)桿。院團(tuán)委通過(guò)“青年之星”、“十大青年崗位能手”、“最美青年工匠”、“最美青年人物”評(píng)選等活動(dòng)樹(shù)立青年標(biāo)桿,先后有青年榮獲“江蘇省優(yōu)秀團(tuán)干部”、“江蘇省優(yōu)秀志愿者”、“無(wú)錫市優(yōu)秀團(tuán)干部”、“無(wú)錫最美青年工匠”、“無(wú)錫市青春榜樣”等稱號(hào),通過(guò)榜樣引路,逐步樹(shù)立青年愛(ài)崗、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、重干、高效的工作作風(fēng),為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備后續(xù)力量。

(團(tuán)委)

 

 

 

 

 

 


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