2月17日醫院召開春節后的第一次院周會，也是新一輪干部聘任調整后的首次院周會,在會上發布了“2017年1月份醫院工作排行榜”，此次排行榜在2016年排行榜的基礎上進行調整，結合2017年的工作重點建議增加部分項目，客觀反映了1月份醫院主要業務和質量指標的運行情況。
2016年初，醫院在梳理2015年度工作重點、難點和薄弱環節的基礎上，與院科二級目標任務考核指標結合，建立每月醫院工作排行榜發布機制。按照數少而精、可比性、精確性、綜合性的原則，共確定20個排行榜項目，由院辦負責完成排行榜內容的收集與制作，在每月第一個院周會上由潘兆麟院長進行簡評。排行方式采取“雙向排名”，各科室縱向與自身上年度同期或控制目標相比，橫向相互間按工作成效或增長幅度比較，實施之后在各臨床科室引起很大震動，未按時完成工作進度的，普遍采取有力措施推動工作提速增效；職能科室也結合排行榜的變化信息，對相關工作進行全程跟蹤、動態調整，今年又新增門診電子病歷使用率和院感漏報率兩個項目。每月醫院工作排行榜發布機制實行一年以來，19個項目中自制制劑、院感指標、電子病歷使用率等10個項目較上一年相比有較大提升，排行榜發布工作日趨規范化、制度化，為醫院各專項工作的落實推進提供有效助力。
（院辦）
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