今年6月是國家第十七個安全生產月，今年的主題是“生命至上，安全發展”。我院緊緊圍繞主題，在全院范圍內深入開展形式多樣、內容豐富的“安全生產月”系列活動，以“六項新提升”夯實安全生產“防火墻”。
組織安全知識競賽及培訓，促進安全生產意識新提升。根據無錫市“安全生產月”活動安排，在全院范圍內開展應急和安全知識競賽活動，引導員工點擊無錫市安全生產監督管理局官網、關注無錫市安全生產監督管理局微信公眾號進行答題。6月21日，組織全院各部門負責人及安全員進行消防安全知識培訓，邀請市消防支隊指導科騰廣遠參謀進行授課，從消防法律法規、消防安全常識、應急逃生、消防器材使用等方面并結合一個個血淋淋的案例進行講解，讓員工深刻體會到生命的脆弱，牢固樹立“消防安全責任重于泰山”的理念。安全工作關系到方方面面，只有不放過每一個細節，方可成就一方安全。因此，醫院還對外包員工及施工隊進行消防培訓，對門急診醫技樓二樓改造項目施工隊進行安全培訓，做到時刻緊繃安全弦、處處彈奏安全曲。
實施消防安全網格化管理，促進安全工作效率新提升。醫院持續推進消防安全“網格化”管理，實行消防安全網格長、網格員制度，使各科室（部門）負責人成為消防安全網格長、每名員工成為網格員，對本部門消防安全負起全天候檢查責任，從而充分發揮廣大員工自我管理、自我監督和自我引導的作用，使消防安全“網格化”管理真正融入醫院事務，走進醫務人員心中，常態化開展消防安全檢查和宣傳教育，實現了安全工作效率的新提升。
開展病區消防火災演練，促進自救互救能力新提升。各臨床病區結合自身特點，完善應急疏散逃生預案，并積極開展部門消防火災演練。如，精神科4B病區根據精神科新大樓電子門禁以及新增一鍵報警系統，設計火災演練方案，提升在處理突發事件過程中的協調配合能力；康復科病區針對肢體障礙病患行動不便等情況，組織開展滅火與疏散逃生演練；保衛處組織保安、物業、建筑工地人員及食堂員工開展消防演練，大大提高了員工防災、逃災、避災和自救、互救能力。
舉辦醫患溝通技能競賽，促進醫療質量安全新提升。醫患糾紛和醫療事故中，半數以上是因為醫患之間缺乏溝通所致。加強醫患溝通制度是提高醫療安全的重要前提和關鍵點。因此，醫院開展醫患溝通技能競賽，通過全員知識競賽及醫患間互動模擬實景的展示，提高醫務人員臨床工作中評估、觀察、分析及解決問題的綜合實踐能力，加強安全風險意識，規范醫療行為，確保醫患有效溝通及傳遞。
強化醫療廢物處置管理，促進醫院環境安全新提升。醫院強化醫療廢物管理工作，通過簡報培訓、全院培訓、科內培訓、面對面培訓、在線培訓等多種方式對醫療廢物管理相關法律法規、專業知識、安全防護以及緊急處理知識進行培訓，有效提高全體員工醫療廢物規范管理的意識和能力。每天醫療廢物產生部門做好分類收集，與醫療廢物專職轉運人員做好交接登記，日產日清，并按照醫療廢物管理規范由專人、專線轉運至醫療廢物暫存地暫存，由醫療廢物專管人員與環保局下屬固體廢物處置公司工作人員進行交接、登記，切實保障公眾健康及環境安全。
進行消防安全隱患排查，促進安全生產能力新提升。針對高溫季節使用空調等電器多，極易發生各類安全事故等問題，以排查電氣安全為重點，進行拉網式消防安全大檢查。對急診搶救室、危險品庫及氧氣站等高危科室進行消防安全檢查；加強對重點人群和關鍵崗位的消防安全管理，強化鍋爐房、配電房、特種設備、藥品庫房、財務科室等部門的火災安全防范工作；對危險化學品、毒（麻、精）品重大危險源進行全方位檢測，針對暑期氣溫高、雨水多、溫差大特點做好設施設備降溫防爆工作；全面做好消防設施、滅火器材的維護保養，檢查設施設備的安全運行情況，檢查消除消防安全隱患；做好建設工地的安全防范與督查，以及院外集體宿舍的安全檢查指導工作，力求安全工作無縫隙、無死角、無漏洞。
“此次‘生產安全月’活動，有效營造了堅守安全紅線、踐行法治精神、落實安全主體責任、普及安全知識、提高安全素質的良好氛圍，促進全院安全生產持續穩定好轉。對存在的問題和隱患及時的進行了落實和整改，同時要求各級責任人針對自己的管轄范圍，對活動情況進行總結，找出自己在管理上存在的不足，在今后的工作中取長補短，更好地為全院安全生產作出貢獻。”薛美華副院長表示。
（機關后勤黨支部、總務處、保衛處、團委、宣傳處、院感處）
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