根據工作需要，現面向社會公開招聘編外專業技術人員42名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位與條件
（一）招聘對象與崗位
招聘對象：專業技術人才42名。
招聘崗位：具體見編外崗位簡介表（附件1）。
（二）基本條件
1．擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
2．熱愛應聘崗位工作，具有良好的敬業精神；
3．適應崗位要求的身體條件；
4．此次招聘對象年齡：18周歲以上、35周歲以下（1984年1月1日至2001年12月31日期間出生）。
5．戶籍不限；
6．具備應聘崗位所要求的其他條件（詳見附件1，附件中有其他條件的，以附件明確的條件為準）；
7．下列人員不得報名：
（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
（2）曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教，以及紀律處分的人員（包含正在接受處分審查或涉嫌犯罪接受調查的），參加非法組織的人員；
（3）違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；
（4）其他不宜招聘的情形。
二、報名及審查
（一）報名辦法
1．報名時間：
2019年3月18日至3月29日（上午8:00-11:00，下午13:30-16:00），雙休日、節假日除外。
2．報名地點：
無錫市錢榮路156號，無錫市精神衛生中心人事處（精神衛生中心門診大樓五樓537號），聯系電話：0510-83013207。
3．報名方式：
應聘人員原則上需現場審核資料，如有特殊情況未能至現場報名者，可以將報名材料原件電子掃描成PDF件打包發送至人事處郵箱（2690296727@qq.com）。
4．報名所需材料：
①應屆畢業生報名時請提供報名表（附件2）、個人簡歷，以及本人身份證、畢業生雙向選擇就業推薦表原件及復印件。
②有工作經歷者請提供報名表（附件2）、個人簡歷，以及本人身份證、從業經歷證明、學歷證書、學位證書、學信網學歷認證（電子注冊備案表）、專業技術資格證、護士執業注冊證書等符合錄用條件的證明材料原件及復印件。
5．報名注意事項：
應聘人員應按照要求如實填寫《2019編外人才公開招聘報名表》（附件2），表上附本人近期一寸免冠彩照1張。醫院將對應聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消其考試資格或聘用資格。
6．報名參加考核費100元。
（二）資格審核
1．醫院對應聘人員進行資格審核。應聘人員須經資格審核合格后方可參加考核。
2．資格審核過程中，如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業資格準入條件的，取消其報名資格。考試結束后，如發現應聘人員弄虛作假的，其考試成績視為無效。
三、考核
（一）考核及成績計算方式
1.考核方式
男護、護理1崗位：
報名人數是崗位招聘人數3倍以上，采用筆試、技能操作、面試方式。筆試為100分，及格線為60分。及格者按成績從高分到低分，根據崗位招聘人數和報名人數1:3的比例，依序確定列入下一考核環節的名單。
報名人數小于或等于崗位招聘人數3倍，采用筆試、面試方式。筆試為100分，及格線為60分，及格者進入下一考核環節的名單。
護理2崗位：
采用筆試、技能操作、面試方式。筆試為100分，及格線為60分。
報名人數是崗位招聘人數3倍以上，及格者按成績從高分到低分，根據崗位招聘人數和報名人數1:3的比例，依序確定列入下一考核環節的名單；報名人數小于或等于崗位招聘人數3倍，及格者進入下一考核環節。
康復治療部崗位：
報名人數是崗位招聘人數3倍以上，采用筆試、技能操作、面試方式。筆試為100分，及格線為60分，及格者按成績從高分到低分，根據崗位招聘人數和報名人數1:3的比例，依序確定列入下一考核環節的名單。
報名人數大于計劃招聘數，但小于或等于崗位招聘人數3倍，采用筆試、面試方式。筆試為100分，及格線為60分，及格者進入下一考核環節。
報名人數小于或等于計劃招聘數，直接采用面試方式。
精神康復科1崗位：直接采用面試方式。
精神康復科2崗位：
報名人數是崗位招聘人數5倍以上，采用筆試、技能操作、面試方式。及格者按成績從高分到低分，根據崗位招聘人數和報名人數1:3的比例，依序確定列入下一考核環節的名單。
報名人數小于或等于崗位招聘人數5倍，采取筆試、面試方式。筆試為100分，及格線為60分，及格者進入下一考核環節。
檢驗科崗位：
報名人數是崗位招聘人數3倍以上，采用筆試、面試方式。筆試為100分，及格線為60分，及格者按成績從高分到低分，根據崗位招聘人數和報名人數1:3的比例，依序確定列入下一考核環節的名單。
報名人數小于或等于崗位招聘人數3倍，直接采用面試方式。所有筆試成績將在當天直接公布。
2.綜合成績計算方法
（1）各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數。
（2）直接面試：面試成績即為最終成績。
（3）筆試+面試：綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算。如綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分確定排名。
（4）筆試+技能操作+面試：綜合成績按筆試成績占30%、面試成績占40%、技能操作成績占30%的比例計算。如綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分確定排名。
（二） 考核內容
根據專業及崗位特點確定，包括招聘崗位所必備的綜合知識、專業知識、業務能力和工作技能等，主要測試應聘人員專業知識掌握情況，以及工作能力、綜合分析能力、應變能力、組織協調能力、價值觀及儀表舉止等。
四、體檢及考察
（一）根據成績從高到低按招聘崗位數1:1確定入圍體檢名單，進行公示。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用由考生自理。體檢不合格者，不予錄用。對體檢合格者進行考察，主要包括政治表現、道德品質、工作能力和實績、崗位匹配度、溝通協調、人際交往能力、社會反響等內容。
（二）在考核、體檢、考察過程中，因不合格、放棄或其他原因出現空缺的，按考核成績排名從高到低順延進行遞補。
五、公示及錄用
體檢合格人員經考察合格后，擬錄取人員名單在市衛生健康委以及本單位網站公示7個工作日。因應聘人員單方面原因在規定期限內未能辦理相應手續的，取消其錄取資格。
六、紀律與監督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，嚴肅招聘紀律，主動接受監督。
監督舉報電話：0510- 83219306
附件：
1.編外崗位簡介表
/kindeditor/attached/file/20190315/20190315090219781978.docx
2.編外人才公開招聘報名表
/kindeditor/attached/file/20190315/20190315090320412041.docx
無錫市精神衛生中心 無錫市同仁康復醫院
2019年3月13日
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